“Azərbaycan Respublikasında həyata keçirilən sosial-iqtisadi siyasətin əsas istiqamətlərindən biri dövlət idarəçiliyinin səmərəliliyinin artırılmasıdır. Bu baxımdan, Prezident İlham Əliyevin 19 mart 2026-cı il tarixli “Dövlət adından yaradılan və dövlət büdcəsindən vəsait alan publik hüquqi şəxslərin əməkhaqqı sisteminin təkmilləşdirilməsi haqqında” Fərmanı dövlət qulluğu sistemində çalışan şəxslərin, xüsusilə inzibati vəzifə tutanların əməkhaqlarının artırılması istiqamətində mühüm əhəmiyyət daşıyır. Qəbul edilmiş həmin qərar dövlət qulluqçularının sosial rifahının daha da yaxşılaşdırılmasına xidmət edir”.
Bu fikirləri “Gundemws.az”-a Azərbaycan Dövlət İqtisad Universitetinin “Maliyyə və audit” kafedrasının müdiri, Əməkdar müəllim Əvəz Ələkbərov bildirib.
Onun sözlərinə görə, sözügedən yanaşma dövlət orqanlarında çalışan dövlət qulluqçularına və idarəetmə funksiyalarını həyata keçirən, inzibati vəzifə tutan şəxslərə aiddir: “Bu kateqoriyaya daxil olan şəxslər dövlət siyasətinin icrasında, qərarların qəbulunda, eləcə də idarəetmə proseslərinin təşkili və reallaşdırılmasında aparıcı rol oynayırlar. Məhz buna görə də onların əməkhaqlarının artırılması yalnız sosial xarakter daşımır, eyni zamanda idarəetmənin keyfiyyətinin yüksəldilməsinə yönəlmiş strateji addım kimi dəyərləndirilir. Nəticə etibarilə, həmin tədbirlər dövlət idarəetmə orqanlarında səmərəliliyin artırılmasına töhfə verəcəkdir. Yeniliklər təkcə baza əməkhaqqının artırılmasını deyil, həm də müxtəlif əlavə və ödənişlərin optimallaşdırılması və sistemləşdirilməsini nəzərdə tutur. Bütün bu amillər dövlət qulluqçularının ümumi gəlirlərinin nəzərəçarpacaq dərəcədə artmasına səbəb olacaqdır”.
Əvəz Ələkbərov qeyd edib ki, “Dövlət adından yaradılan və dövlət büdcəsindən vəsait alan publik hüquqi şəxslərin əməkhaqqı sisteminin təkmilləşdirilməsi haqqında” Fərmanının imzalanmasının əsas səbəblərindən biri də dünya miqyasında müşahidə olunan inflyasiya şəraitində ölkəmizdə dövlət qulluqçularının real gəlirlərinin qorunması zərurəti ilə bağlıdır: “Belə ki, son illər ərzində əhalinin sosial müdafiəsinin gücləndirilməsi istiqamətində pensiya və müavinətlər mütəmadi olaraq indeksləşdirilib. Bu sahədə balansın təmin olunmasına ehtiyac yaranmışdı. Eyni zamanda, dövlət sektorunda çalışan ixtisaslı kadrların özəl sektora axınının qarşısının alınması baxımından mühüm önəm kəsb edir. Xüsusilə, inzibati vəzifə tutan şəxslərin əməkhaqlarının artırılması idarəetmədə məsuliyyət hissinin güclənməsinə, motivasiyanın yüksəlməsinə və ümumilikdə idarəetmənin səmərəliliyinin artırılmasına zəmin yaradır”.
Ə.Ələkbərov bildirib ki, Prezident İlham Əliyevin “Dövlət adından yaradılan və dövlət büdcəsindən vəsait alan publik hüquqi şəxslərin əməkhaqqı sisteminin təkmilləşdirilməsi haqqında” Fərmanı bu sektorda bir sıra müsbət nəticələrin əldə olunmasına rəvac verəcəkdir: “İlk növbədə, dövlət qulluqçularının sosial rifahı daha da yaxşılaşacaq, eyni zamanda əməkhaqlarının artırılması şəffaflığın və məsuliyyətin artmasına müsbət təsir göstərəcəkdir. Digər tərəfdən, bu addım dövlət idarəçiliyində peşəkarlığın və səmərəliliyin yüksəldilməsi üçün əlverişli şərait yaradır. Uzunmüddətli perspektivdə isə effektiv idarəetmənin təkmilləşdirilməsinə və dövlət xidmətlərinin keyfiyyətinin artırılmasına şərait yaradacaqdır. Beləliklə, bu amillər həm sosial, həm də institusional baxımdan sosial-iqtisadi sahənin və dövlətçiliyin möhkəmləndirilməsinə yönəlmiş kompleks tədbirlər çərçivəsində atılmış mühüm addım kimi dəyərləndirilir”.
